Home

Реклама

My LJ

  • 25 Окт, 2009 at 2:31 PM
Без головы
138.18 КБ
Родился и живу. Живу активной жизнью.
Блог веду для воспоминаний: поэтому пишу сюда практически всё происходящее, и мысли, и фантазии...
Женя Цой.

Отдых ...

  • 10 Июл, 2008 at 12:56 PM
Без головы
Хотите организовать оригинальный праздник, корпоратив и бла бла бла!?
Хотите увидеть что-то, чего нет в повседневной жизни?
Вот http://www.eventit.com.ua/ чуваки просто профи в этом деле!

25 Апр, 2008

  • 5:54 PM
Без головы
http://www.promenyal.ru/ Надеюсь в Украине он тоже будет процветать ;)
Без головы
Кабинет Министров договорился с владельцами крупнейших супермаркетов об ограничении ими торговой наценки на социально значимые товары на уровне до 10%. Об этом сказала премьер-министр Юлия Тимошенко на телеканале «1+1». В частности, она отметила, что приехала на телепередачу сразу после встречи с собственниками супермаркетов.
По ее словам, правительство, проанализировав ценовую политику на продукты питания, выявила, что 50% цены на них является надбавка устанавливаемая розничными торговыми сетями.
Тимошенко подчеркнула, что владельцы супермаркетов добровольно согласились ограничить торговые надбавки на социально значимые продукты питания. «Я благодарна им, что они пошли на встречу правительству и по продуктам, которые существенны для людей, они будут ограничиваться не более 10% наценки. Это их добрая воля. Правительство их ничем не принуждало, но контролировать будет тщательно», - сказала Юлия Тимошенко. Премьер добавила, что такой шаг поспособствует сокращению темпов инфляции.
Работая в компании которая владеет супермаркетами и занимаясь ценообразованием, могу с уверенностью сказать что это чистой воды пиздёшь.
Супермаркеты не когда не ставили 50 % надбавки.
 
Вот таким ложным способом госпожа Тимошенко пытается оправдать инфляцию.  
Без головы
Поставщики всю почту засорили письмами о подорожании продукции.
Хочу вам сказать, друзья: просите повышение зарплаты.

Для аргумента: подорожание продуктов, хоз. товаров, быт. химии в среднем на 12%.

Финансовая грамотность

  • 16 Мар, 2008 at 10:38 AM
Без головы
 Коммъюнити "Большие деньги" об инвестициях, личных финансах, бизнесе, финансовых рынках  http://community.livejournal.com/big_money/ растет!

На сегодняшний день его читает уже более 500 человек, а  участников - более 300! 
Многие читатели  находят здесь ответы на свои вопросы.

Если тебе интересна тема финансовой стабильности, управления деньгами,  развития бизнеса, присоединяйся и напиши о сообществе в своем ЖЖ! 

Возможно, кому-то из твоих друзей уже сегодня будет интересно узнать что-то новое о том, что еще можно сделать с деньгами и как превратить скромные сбережения в Капитал.

Также, если у тебя есть опыт по тематике сообщества, которым ты можешь и хочешь поделиться с остальными участниками и читателями, ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!

Путь и энергетика денег - очень захватывающие вещи. Присоединяйся и не упусти возможность первым узнать об очень важных финансовых вещах, информация о которых будет опубликована в сообществе в ближайшем будущем!

Пробки в Киеве

  • 13 Мар, 2008 at 11:01 AM
Без головы
Теперь выходя из дома или офиса, загляни сюда http://maps.yandex.ua/kiev_traffic

В порыве творчества

  • 12 Мар, 2008 at 10:04 PM
Без головы
Голосуем, какая на ваше мнение, лучше всех:

Особенность: мой как всегда удивительно быстрый полёт мыслей, плюс вместо окна сделал дверь, которая и играет основную роль в задумке.
Дверь в прошлое/Door to the past )

Захотелось чего-то простого и стильного. Мозги сварили за парочку минут идею. Любуйтесь.
Авто/Сar )

Мрачновато, сам знаю )) А видели бы ва оригинал фотки - не поверили бы ))
Амулеты/Сharms )

23 февраля

  • 23 Фев, 2008 at 2:46 PM
Без головы
Мужчины и женщины ! Мы все по жизни что-то защищаем... ВСЕХ С ПРАЗДНИКОМ !!! Ура :)
Поздравляю с 23 февраля,

Новый, полезный сервис )

  • 21 Фев, 2008 at 11:20 AM
Без головы
Наткнулся я тут на одну кантору . Ребята действительно молодцы! Сделали единую базу по аренде автомобилей. Очень удобно. Рекомендую AutoRenter
Без головы
Заказал себе электробритву в Интернет – магазине http://braun-shop.com.ua/.
Вот уж не думал, что у них такой ужасный сервис: ICQ консультант на мой вопрос не ответил. Звонка я от них по подтверждению заказа так и не дождался, позвонил им сам. Договорились с их менеджером что привезут товар на следующий день с 14:00 до 15:00. На следующий день, чуваки привезли товар далеко за 15:00, меня уже не было на месте. Позвонил их менеджер, на повышенном тоне меня обвинял в том, что я не отвечал на звонок их курьера. Договорились на сегодня с 10:00 до 11:00. Привезли. Рассчитался с курьером, жду от него сдачу, а он стоит мне зубы заговаривает. Попросил сам, он дал. Смотрю не хватает несколько купюр, говорю ему об этом, он объясняет что, это мол за доставку. Только что посмотрел на их сайте, там сумма за доставку меньше чем он взял. И как после таких моральных уродов, можно доверять Интернет – магазинам?

Как стать богатым #1

  • 17 Фев, 2008 at 12:58 AM
Без головы
Начинаю писать ряд постов о том, как стать богатым.
Этот пост о том кто зарабатывает большие деньги, и о том, как стать тем, кто их зарабатывает.
Многие из нас наверно не задумываться о том, что именно они могут быть миллионерами, и не из-за того, что им повезёт выиграть в лотерею, а потому что они могут достигнуть этого успеха благодаря собственным усилиям.
Каждый человек программируется на протяжении всей жизни. В детстве нас программируют родители и окружающая среда. Пример: меня воспитывала мама, и она всегда мне говорила, что я умный мальчик, что я многого добьюсь в жизни, что я хорошо окончу школу и университет, что я буду работать на хорошей работе и зарабатывать хорошие деньги. И спасибо ей за это! В детстве я наблюдал за воспитанием своих сверстников, которых родители наказывали за малейшие незначительные проколы, и следили за каждым шагом, принимая решения за них. Знаете что сейчас с такими ребятами? Они работают на незначительных должностях и выполняют поручения своих боссов, боясь что-то сделать не так или внести свои корректировки. А в 60 лет, они выйдут на пенсию, и в жалком подобии будут существовать, пока смерть не заберёт их в иной мир. А виноваты в этом в первую очередь их родители, которые ещё с детства зародили в них страх принимать решения самостоятельно, страх сделать ошибку и научится, страх к чему-то новому. Я не буду больше писать про программирование человека, смысл, надеюсь, всем понятен.
Веду к тому, что это не для тех, кто в детстве сидел на холодных горшках. Лишь для целеустремлённых.
Схема и пояснения:
Схема
94,86 КБ
Пояснения
Р – работники. Люди, которые продают свое время и получает за это деньги.
С – специалисты. Люди, которые не продают свое время за деньги, но работают на себя. (например, своя точна на базаре).
Б – бизнесмены. Люди, которые имею собственный бизнес.
И – инвесторы. Люди, у которых деньги работают сами.

Работников и специалистов есть 93% всего рабочего населения. На них припадает 20% всей денежной массы.
Бизнесменов – 5%, инвесторов – 2% - соответственно у них 80% денежной массы.

В левой половине схемы, денег заработать невозможно не теоретически, не практически. Потому что работая на себя или на кого-то денег заработать нельзя.

Правая сторона отличается тем что они поняли, что работая, денег заработать нельзя, а деньги платят за организацию процесса. Будь-то процесс продаж, производства, услуг или информационный процесс.
Бизнесмены создают процесс, и сами же этот процесс и контролируют.
Отличие бизнесмена от инвестора, такое же как и работника от специалиста.
Инвесторы создают процесс, который работает без их участия и контроля.

Женя Цой. Дальше будет…

9 Фев, 2008

  • 11:23 PM
Без головы
Интересно, сколько уже миллионеров появилось благодаря http://blogun.ru/

Coca-cola

  • 21 Дек, 2007 at 7:32 PM
Без головы
Реальный рецепт приготовления кока-колы:

Вода
Сахар
Диоксид углерода
Краситель (сахарный колер)
Регулятор кислотности (орто-фосфорная кислота)
Натуральные ароматизаторы
Кофеин

Взял на их сайте http://www.cocacola.ru/about/formula/html/



Кстати, а вы знаете, что Coca-Cola нельзя употреблять с MENTOS?

В Бразилии маленький мальчик умер, после того как скушал MENTOS вместе
с Coca-Cola. За один год до этого, такой же несчастный случай случился
с другим мальчиком в Бразилии. Вы можете самостоятельно провести эксперимент, который сделали мы, смешивая Coca-cola с MENTOS...
Только будьте предельно осторожны!!!



Без головы
......... Было несколько проектов, которые в будущем «обещали» многое. Основная трудность с которой я столкнулся это время для разработки этих проектов (найти подходящего партнёра, написать бизнес-план и бла бла бла). Уволится, для достаточного количества времени, не могу: работа – это мой основной доход. </span></p>

Сегодня прочитал статью, которая, собственно говоря, натолкнула меня на определённые мысли, и этот пост.

Статья называется «7 причин уволиться с работы». Лишь с одной фразой я не согласен, я выделю её красным цветом и там же напишу пояснение.

1. Если мне придется “пахать”, то я предпочту это делать для себя:

Я абсолютно уверен, что тяжелая работа - это залог к успеху! Даже если брать в рассмотрения гениев, таких как некоторых музыкантов и писателей, история показывает, что за спинами каждого из них, кроется невероятное количество часов тяжелой работы. Не существует легкого пути к успеху. И я уверен, что какой бы путь в жизни я не выбрал, чтобы добиться чего-то мне придется тяжело работать. Так почему же тогда не поработать для себя?

2. Если вы “бабахните” джек-пот, большая часть прибыли достанется компании:

Многие люди думают, что работать на организацию менее рискованно, чем вести собственный бизнес. В каком-то смысле это правда. В конце концов, на обычной работе вы можете быть уверены, что в конце месяца получите свою зарплату. Это значит, что ваш доход весьма стабилен и не при каких обстоятельствах не упадет ниже определенной планки.

Проблема, однако, заключается в том, что это стабильность исходит за счет ограниченной прибыли. Это значит, что ваш доход так же имеет и верхнюю планку, выше которой он не поднимется, не при каких обстоятельствах. Даже если вам в голову придет великолепная идея, которая принесет миллионы вашей компании, весьма вероятно, что вы не получите никакой прибыли от этого.

3. Компания платит за ваше время, а не ценность которую вы приносите:

Признаться честно, я никогда не понимал логики почасовой оплаты труда. Зарплата работника должна основываться на ценности, которую он приносит в компанию, а не сколько часов он проработал в неделю или же месяц. Для примера, давайте рассмотрим книгу. Вы платите определенную цену за книги, потому что думаете, что почерпнете из книги какую-то полезную информацию, верно? Для вас не важно, сколько лет потратил писатель, что бы написать эту книгу. И цена книги от этого никак не изменится, вне зависимости потратил ли автор 2, 5 или даже 10 лет на написание книги.

4. Иерархия и политика? Нет, спасибо:

Крупные организации предпочитают сохранять иерархию, и вы ничего не можете поделать по этому поводу. Люди классифицируются в соответствии с их рангом или опытом, а не от качества их идей. Некоторое время назад, я попытался запустить первый внутренний блог для моего отдела. Первым же делом, я позвонил парню, который был ответственен за связи платформ и он заверил меня, что установка блога не должна занять больше недели.

И догадайтесь, что случилось потом, спустя несколько дней мне позвонила менеджер по связям из нашего отдела, она хотела “объяснить для мне правила игры”(!). В основном, она сказал мне, что все подобные вопросы должно проходить через нее и то, что она сама возьмется за запуск блога. Спустя два месяца я получил звонок от парня из моего отдела и он сообщил мне что блог так и не был запущен.

5. Я хочу работать на своих собственных условиях:

Некоторое время назад, точнее, в рамках индустриальной эры, люди находившиеся в одном месте, в одно время, носили одинаковую униформу. Применяются ли эти правила в информационной эре? Я так не думаю. Если когда-нибудь моя компания вырастит и мне придется нанимать сотрудников, все, что я скажу им: “Слушайте, мне не важно, работаете ли вы в 4 часа утра или посреди ночи, дома или в офисе и если вы работаете в офисе, то мне не важно, то что вы носите шорты и сандали, так же как и не важно, что вы слушаете музыку во время работы, до тех пор, пока вы хорошо делаете свою работу”!  - С этим я не согласен: Эту фразу я отношу к руководителям, которые не умеют планировать время своих подчинённых. В лучшем случае это закончится  там что сотрудник будет бояться сказать, что выкладываясь на 100% он не успевает делать всю работу и начнёт «партачить» от чего пострадает компания. В худшем случае, работодатель потеряет хорошего специалиста. Ах, да, и по поводу «шорты и сандали» - это как-то вообще не серьезно.

6. Даже если вы будете “портачить” в течение 10 лет, вы все равно выучите гораздо больше:

Многие люди советовали мне подождать несколько лет, прежде чем начинать свою компанию. Они говорили, что у меня не достаточно опыта. Хм, возможно они и правы и мне и вправду не хватает опыта. И что? Даже если я буду совершать ошибки в течение последующих 10 лет, думаю, я узнаю все равно больше, чем бы узнал, оставаясь в крупной компании.

7. Вы делаете то, что вам нравится?

Страсть трудно подделать, вы либо делаете, что вам нравится, либо нет, середины быть не может. Представьте, что вы только что выиграли лотерею, и деньги для вас больше не являются проблемой. Какую работы вы по прежнему хотели бы делать, даже бесплатно? Лично я бы стал писать статьи, чтобы поделиться своими идеями с другими людьми.

И тогда, наступает вопрос: “Действительно ли мне нужно выиграть лотерею, чтобы начать делать то, что мне нравится?”. Конечно же нет! Как только вы поймете это, вам станет гораздо проще отбросить все лишние вещи и заняться тем, что вы действительно любите делать. 

Profile

Без головы
[info]eugene_tsoy
Записки происходящего
Разработано LiveJournal.com
Designed by Lilia Ahner